Taller Encontrarnos... Te has planteado algunas de estas frases...? Lo que me da miedo expresar en mis relaciones es… Me veo escapando de alguien, ese alguien es… y me... Lo que mantengo en secreto acerca de mí es… y me impacta en... Completar estas frases cómo te hizo sentir…? Es hora de poner luz a aquellas sombras que están impidiendo conservar, buscar y abrirte a... dentro de una relación de pareja... conocerlas te ayuda a vivir una vida más plena e íntegra... te da libertad... te da sabiduría para usar mejor tus recursos, energía para fluir en una nueva relación de pareja... Ahora me gustaría que miraras estos valores: responsabilidad, compromiso, contribución, cuidado. Cómo resuenan en ti...? y estas frases con qué te conectan... “No me estás cuidando” “Siempre todo termina en lo mismo” “No me avisas con tiempo” Te parece estar siempre en la queja o el reclamo...? Si esta información te resuena, mueve tus emociones y toca tus valores, es el momento de profundizar en tus ...
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Gracias y Reconocer…
Buenos días mis estimados lectores hoy a través de mi artículo de esta
semana quiero dar Gracias y Reconocer…
a todas las personas que hicieron posible que el Sábado 16 de Julio iniciemos
la Primera Formación de Facilitadores de Procesos en Constelaciones Sistémicas.
Gracias a todas las personas que nos contactaron y Gracias a ese primer grupo
de Valientes que decidieron vivir esta experiencia. Iniciamos con cupo lleno y
muchas solicitudes para un segundo grupo. Me siento Bendecido y enormemente
agradecido, estoy seguro que Tecenvi avala todo mi comentario.
Gracias Tecenvi, por la oportunidad que nos brinda la vida de conectarnos
con poner al servicio de otros nuestros conocimientos, que contribuyan a
fortalecer las diferentes áreas de atención donde se desempeñan nuestros
participantes para alcanzar sus metas y hacer crecer desde la mirada sistémica
a ellos como individuos, a su familia a sus empresas y así lograr la Venezuela
que todos queremos tener…
Cuando digo Gracias y Reconocer… es mirar atrás con respeto y darse cuenta de
que este logro fue alcanzado Gracias
a la Acción consciente o
inconsciente, directa e indirecta, presente o remota de otras personas.
Adicionalmente, este artículo lo ofrezco en honor a nuestro primer Grupo,
no solo para darle Gracias y reconocer… sino para dejarles un sabor de
aperitivo sistémico y como desde esta mirada podemos ser observadores
diferentes…
Reconocer a todas las personas que hicieron posible esta Formación, Agradecerles,
Honrarlos, darle su lugar y aceptarlos tal como son… Es un Principio Sistémico,
que nos lleva al éxito.
Cuando Reconoces a esas personas tomas conciencia de que cada éxito, objetivo alcanzado y sueño hecho realidad, ha dependido del apoyo de Otro Ser Humano Maravilloso. Que interesada o desinteresadamente ha contribuido para que ciertas condiciones se dieran y así hacer realidad las ideas con acciones concretas que producirán una transformación en nuestros contextos de vida y un resultado de calidad apuntando a la excelencia.
La mayoría de los individuos piensan o creen que lo hicieron solos, Reconocer al otro por el apoyo brindado en el
logro de sus metas y dar Gracias por ello es darle su lugar a cada persona que
aparece en nuestra vida, Bendícelo, Hónralo y Agradécele, “sin juicios”, es la
mayor virtud de tu vida…”
El respeto a “lo que es” Los problemas surgen
cuando negamos aquello que es evidente. Cuando respetamos lo que es, es que
podremos ser capaces de ir hacia lo que queremos.
Desde esta Mirada Sistémica, también es importante darse cuenta de que no es
suficiente el ser consciente, debemos agradecer de manera efectiva siendo
recíprocos con aquellas personas que de una u otra manera contribuyeron con el
logro Personal o Profesional. Al hablar de reciprocidad pensemos en la
distinción “Acción de retribuir” y ese es otro principio Sistémico. Tiene que haber un
equilibrio de dar y recibir, manteniendo el balance entre el dar y el recibir
podemos actuar como un verdadero equipo.
“En las organizaciones existe una especie de contabilidad interna
(Boszormenyi Nagy, 1981) quién le dio o negó, qué a quién. Los balances
desequilibrados suscitan el descontento y los sentimientos de culpa, y piden
una compensación.”
Ser Agradecido aplicando los Principios Sistémicos, Reconocer, Dar y
Recibir, El Respeto a lo que es. Te dan la fuerza necesaria para seguir
creciendo y contribuyendo al logro de nuestros objetivos. Poner en práctica
estos Principios es quizás uno de los poderes más firmes y enérgicos del ser
humano, el expresar que somos quien somos Gracias al otro que hizo algo o dio
algo para que tu, sabiéndolo o no, fueses más Efectivo, Trascendente y Feliz...
Reconocer al otro y darle
Gracias… Puede ser el Gran Triunfo del día de hoy…
Escrito por Gustavo Alviárez
Noguera (2312116) / 10-07-16
Managment Sistémico
Coach-Constelador Org/Flia
@gustavoaan
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