El Sendero del Aprendizaje

  @tavosistemico busca integrar y desarrollar una visión sistémica en los individuos y las organizaciones, que les facilite adquirir nuevas competencias, utilizando la Metodología de las Constelaciones e integrando esta metodología en los procesos del Coaching en los abordajes sistémicos utilizados. @tavosistemico tiene como principio mirar el abordaje desde lo Sistémico para buscar y dar Orden teniendo presente los Valores del individuo y la organización y así tomar consciencia de su Actitud ante las diferentes situaciones que se le presentan, logrando de esa manera potenciar su Talento individual, profesional y organizacional.   @tavosistemico tiene como principio rector, cuatro ejes que se pueden acometer por separado o en combinación según sea la profundidad de su abordaje, siempre dentro de la Mirada Sistémica: Talento - Actitud - Valores - Orden. Cuentan con toda mi experiencia académica, laboral, consultora y de facilitación... Un saludo afectuoso, Gustavo Alviárez Noguera tav

¡Hola! Hoy quiero hablar con ustedes un poco de mí en lo profesional… Soy Gustavo, he sido muy afortunado desde mis inicios en lo laboral, he tenido la oportunidad de trabajar en empresas multinacionales y nacionales en manufactura, servicio, consultoría y facilitación. No solo en Venezuela, sino en Ecuador, Salvador y México, donde crecí exponencialmente desde el cargo de analista a cargos de dirección. Siempre en constante formación, con organizaciones de alto nivel nacional e internacional, buscando desde mis propias vivencias, desarrollar nuevas formas de aprender y crear estilos de aprendizaje que puedan ser útiles a los profesionales que están en desarrollo. De igual forma, proporcionar conocimiento organizacional y empresarial a aquellos que comienzan a dar sus primeros pasos y requieren de un profesional formado con experiencia, vivencias y aprendizajes que les pueda apoyar a acometer con éxito los retos y desafíos que se les presentan. Son muchas las vivencias a comparti