El Sendero del Aprendizaje

… Y como está tu Cultura de Cumplimiento!! Últimamente te has estado haciendo esta pregunta ¿Qué le pasa a la gente que ya no es como antes? o compartes con tus pares o supervisores comentarios como estos:  Ya no aguanto más el re-trabajo.  La pérdida de recursos.  El ambiente de molestar.  Las carreras para compensar los costos del incumplimiento. Muchos Gerentes se preguntan ¿Qué puedo hacer para que la gente me cumpla? y sin darnos cuenta miramos al cielo como un acto de FE, buscando la respuesta o pidiendo que alguien aparezca y ojala tenga la fórmula mágica para que les ayude y lograr que los colaboradores cumplan con sus compromisos. Ahora bien, te has planteado dentro de esta situación ¡Que eres corresponsable en el incumplimiento de tus equipos! Con frecuencia escucho en las Organizaciones frases como: “la gente no es como antes” “la gente si es irresponsable” “ya la gente no cumple con sus compromisos” Parece que los Gerentes solo miran e

Escuchas tu Cuerpo!! Cada cuerpo tiene su propio lenguaje para comunicarse o una característica de expresarse... Has identificado o tomado consciencia del tuyo… una buena manera de entenderlo es cuando se manifiesta el estrés, malestar estomacal, dolor de cabeza o espalda. “A pesar de llevar tantos años viviendo dentro de nuestro cuerpo, cuando algo falla, tenemos la impresión de estar viviendo dentro de un completo extraño” Deb Shapiro. Cuando no hay congruencia en nuestra vida, esta no fluye… Si no fluye, entonces, aparece una sabiduría innata en nuestro cuerpo para expresarse y mostrar nuestras necesidades insatisfechas, conflictos, emociones no gerenciadas, etc. El Cuerpo nos dice como estamos viviendo. El cuerpo no miente siempre dice la verdad. El cuerpo grita lo que el lenguaje calla. El cuerpo no se puede manipular. El cuerpo se muestra tal como es, incluso a nuestro pesar. El cuerpo siempre se manifiesta y dice lo que no queremos escuchar por