El Sendero del Aprendizaje

Lluvia de ideas… Feliz Domingo de Ramos, mis apreciados lectores, ya iniciando el día de hoy la Semana Mayor… Días para reflexionar los momentos vividos por Jesús y quizás una buena oportunidad para ver dentro de nosotros que tiene que ver la Muerte y Resurrección de Cristo en nuestra vida actual... Se me ocurre con este artículo desde la reflexión y aprovechando una de las herramientas que todos tenemos “La lluvia de ideas…” que no es otra cosa que la búsqueda de soluciones a X situación. Mirar cual es la Situación que nos acongoja y que no nos deja estar tranquilo… ¿Cuál es tu Resurrección y que debes dejar morir…? Para trabajar esta reflexión en nosotros, les dejo unos pasos o acciones que puedan desarrollar en estos días y nos apoye a transformar de una forma sencilla aquellas cosas que parecen nos tienen acongojados… Sin Juicios… es decir debemos aprender  a excluir los Juicios que nos tienen ocupados en nuestra situación a resolver… para poder ser imagi

Éxito Personal… Nada de lo que quieras para tu vida se hará realidad hasta que te enfoques… Desde la mirada del Coaching, decimos que para lograr lo que queremos o tomar una decisión hay que declarar… ¿Cuál es la declaración que te mueve a la acción de hacer foco en lo que quieres…? o cual es la decisión de iniciar el camino de descubrir, redescubrirte o de desaprender… Entonces puedes preguntarte: Quien soy… Que quiero… Que me apasiona… Para que soy bueno… Para que vine a esta vida… Espero que estas preguntas te hagan reflexionar y te permitan tomar una decisión, nadie lo puede hacer por ti… Esta decisión podrá significar para ti un antes y un después en tu vida… Para tomar la mejor decisión y lograr lo que quieres debes comenzar por cuidar: Tus juicios , que nuestra familia y la sociedad fueron programando desde que éramos niños.   Tu inseguridad y miedos , que se nos presentan en nuestra vida adulta y son la causa de nuestros conflictos

¿Necesidad de Aprobación…? ¿Para qué constantemente buscas la aprobación de los demás…? ¿Para tener una vida Plena requieres de la aprobación de los demás…? Te has preparado para no ser la satisfacción de otros… Sabes cuál es una de las mayores insatisfacciones… La Necesidad de Aprobación… Mensajes que recibimos constantemente… No confíes en ti, pregunta a otra persona, al recibir este mensaje tu manera de actuar se hace insegura y sin darte cuenta se crea una necesidad y esa necesidad la puede aprovechar el supervisor, el colega, la empresa, la sociedad, la familia, etc. Un buen ejemplo es nuestra niñez, te suena parecida esta conversación… ¿Qué ropa me pongo hoy, mamá? Puedes ponerte lo que más te guste hijo(a)… ¿Qué tal este vestido o camisa? No este no, pues no te combina bien… La conversación nos muestra una contradicción y sin darnos cuenta nos sentimos frustrados e inseguros. Esta situación al hacerse repetitiva hace que el niño este

Liderando Equipos… “Cuando servimos al otro y nos hacemos cargo de nuestro equipo responsablemente, estamos desarrollando nuestra autoridad sobre los colaboradores, y es justo allí cuando somos reconocidos desde el respeto y la credibilidad a ser llamados líderes”. Gustavo Alviárez Noguera Hoy mis estimados lectores me he dado el permiso de iniciar este artículo con unos de mis pensamientos. Deseo que este pensamiento apoye el concepto de liderazgo, comprendiendo que liderar no es mandar ni ordenar. Liderar es servir en beneficio del otro, es abrir espacios de confianza, es entregarse con cuerpo y alma, con un profundo respeto por el otro, desde la Aceptación y la Paz, que son los estados de ánimo que nos impulsan a obtener Logros y una sana Ambición en perfecta comunión con el otro... Es por ello que con el artículo de hoy quiero centrarme en Liderando Equipos… desde el enseñar y servir a un equipo partiendo desde las cualidades que debe tener un Líder : Compromi

Reunionciti… Me disculpan el nombre del artículo mis estimados lectores, no sé si es correcto y/o si está bien escrito. Solo que es algo que siempre escucho de los equipos cuando hago Consultoría Organizacional o cuando estoy desarrollando una experiencia de aprendizaje en aula. Es una queja constante cuando pretenden alinearse… y requieren el reunirse, usando la expresión “Las benditas reuniones, calificándolas de improductivas o de desperdiciador del tiempo… ” Esta Frase “Desperdiciador del Tiempo…” me inspiro para atreverme hoy tocar este tema, que tiene sus aristas y puede ser muy útil en la Organización; si tomamos en cuenta que cada uno de nosotros puede generar valor como aliado en los procesos internos en el logro de los objetivos. La pregunta es ¿Por qué tanta reunión improductiva? Se entiende que las reuniones no solo son necesarias, sino que son un instrumento para la comunicación efectiva en una organización. Ya que facilitan el contacto cara a cara