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Mostrando las entradas de abril, 2013

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a través del enfoque Sistémico, ofrecerte una “mirada” diferente de las Organizaciones, desde las relaciones de pertenencia, orden, jerarquía y equilibrio y cómo interactúan entre sí, con base en los objetivos estratégicos y resultados de sustentabilidad y productividad. (solo has Clic en la imagen)






así mismo, te invito a seguirnos en una nueva iniciativa que estamos incursionando en "Marketing OnLine" denominado Focalizando Encuentros. (también, has Clic en la imagen)


Soñador… ¡O! Emprendedor…  Eres un Soñador y quieres Emprender… comparto algunas ideas que te pueden apoyar a realizar ese Sueño y ser un exitoso Emprendedor:  Reconoce tus habilidades… La idea aquí es cómo usar nuestras habilidades y conocimientos, (Profesión – Experiencia – Oficio) para ser un Emprendedor, sin olvidar las destrezas en cuanto a comercialización para que te permita poner en acción tu Sueño.  Identifica una oportunidad... Recuerda que las grandes empresas se iniciaron al conseguir una solución a una situación.   Piensa en lo que los demás necesitan y cómo tú le puedes apoyar.  Pregúntate:                                                                                         ¿Qué necesidad tienen las personas que tú podrías desarrollar?         ¿Cómo pueden tus habilidades mejorar la vida de otros o hacer sus tareas más eficientes? Analiza el mercado… Es importante pensar como Emprendedor. El camino al éxito puede ser construido desde la mejora de algo
Enfoque Sistémico… Las recientes investigaciones y desarrollos en esta área nos han llevado al descubrimiento de nuevas formas de análisis de cómo las organizaciones evolucionan y se desarrollan con éxito . A través de una utilización habilidosa de las Constelaciones Organizacionales, se consiguen descubrir dinámicas ocultas que están en funcionamiento en las organizaciones. Esto se realiza de tal forma que, de una manera sencilla y directa , es reconocido por todos los que trabajan en la empresa.  Situaciones complejas, ya sea la estructura organizacional, el liderazgo o el reconocimiento apropiado de los empleados, pueden tener soluciones muy sencillas.  Empresarios, directivos y consultores tienen cada vez más curiosidad e intriga con las soluciones encontradas, cuando se utilizan las Constelaciones Organizacionales y el pensamiento sistémico . Un Sistema es cualquier grupo de personas que habitualmente trabajan, aprenden, se divierten o se relacionan en conj
Tiempo de Desafíos... En mi artículo anterior dejaba la Reflexión sobre Huele a Cambio… y Tú… Estás preparado… y compartía algunas interrogantes como: ¿Cuán exitoso y talentoso has sido? ¿Cuántas oportunidades has dejado pasar? ¿Cuáles son tus hábitos actuales Proactivos o Inefectivos? y al releerlo  tomo consciencia que realmente Huele a Cambio y es nuestra decisión potenciar las oportunidades que se nos presentan… Y desde el observador que soy se abre un mundo de posibilidades para abrir nuevos espacios de encuentro y de oportunidades apuntando al éxito no solo de nosotros sino de nuestra Venezuela…    Tiempo de Desafíos… no es otra cosa que apuntar al éxito, es la búsqueda de obtener logros y es allí donde todos podemos tener algo en común… Cómo hacer para que todos podamos ir de “A” a “B” ese es el Desafío… Desde la mirada con ojos de Coach… Es ir de un punto a otro. De la situación actual a la situación deseada. De lo que eres, sientes, haces y tienes a lo que quier
Hoy después de vivir la  experiencia de la Bolívar, decidí reponer un artículo que había publicado en Octubre del año pasado y es: Huele a Cambio… y Tú… Estás preparado… ¿Cuán exitoso y talentoso has sido? ¿Cuántas oportunidades has dejado pasar? ¿Cuáles son tus hábitos actuales Proactivos o Inefectivos? ¿Los comportamientos de desempeño actuales te son útiles para tu gestión en este momento…? es decir, son Efectivos… Quizás en el aquí y el ahora no estás satisfecho con tu evaluación de desempeño, te has preguntado si estas en el mejor momento profesional de tu vida…  ¿Te llego la hora de despertar…? Es posible que en estos tiempos de cambio sea difícil detectar situaciones especificas si estas en medio de ellas. Por ejemplo: Cambios en el entorno, diferencias con los competidores o tal vez, circunstancias personales pueden hacerte desviar de tus objetivos. Un líder exitoso siempre está viendo si está en el buen camino, con el fin de ver sus áreas de mejora y pode