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Mostrando las entradas de mayo, 2016

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Inspirándote… “El truco del éxito es escoger el hábito adecuado y hacer acopio de la suficiente disciplina para consolidar. No más" Gary Keller Gary Keller es el autor de Theonething y su teoría consiste en centrarse en una sola cosa… En mi artículo anterior “Inspirando colaboradores…” observe que a muchos de mis lectores les atrapo el tema y alguien por allí me pidió “Inspírame…”  basado en esas observaciones y en la lectura de Keller, me permito abrir este espacio de aprendizaje entre ustedes mis estimados lectores y yo. Uno de los aspectos observables en nuestros diferentes contextos es que la mayoría de los individuos buscan hacer más de dos cosa a la vez y sus resultados no terminan siendo eficientes. Además que hay toda una serie de chistes, paradigmas y creencias del que no hace más de dos cosas a la vez, es tal cosa… Sin contar los líos que se arman entre Caballeros y Damas por aquello que no eres capaz de hacer más de dos cosas a la vez… Pero este es u
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Inspirando colaboradores… Un sueño que sueñas solo es un sueño. Un sueño que sueñas con alguien es una realidad. John Lennon Colaborar es “Trabajar con otras u otras personas en la realización de una obra” Real Academia española. ¿Cuándo fue la última vez que tus Colaboradores “colaboraron”?   La palabra clave es “Enamorar” esa que despierta a tus colaboradores con una idea, que es compartida y que voluntariamente la apoyan y la desarrollan. Para inspirar colaboradores hay que conocer dentro de sus roles las siguientes características: Creativo… aporta soluciones, genera ideas… Operativo… se conecta con la acción de hacer posible las ideas, actúa, implementa… Líder… tiene la visión de la idea y es capaz de gerenciar y gerenciarse… Comunica… es asertivo y cuida la forma de llegar al otro, vende la idea… Iniciativa… desarrolla la idea, investiga y generan cambios en el camino… …y tu estimado lector ¿tienes estas características? desde el rol q
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Honrando las Habilidades de Mamá… Hoy en honor al día de las Madres, quiero honrarlas con este artículo, ellas siempre han sido el mejor modelo para nosotros y poner en práctica estas Habilidades es el mejor reconocimiento para ellas… Gracias!! Gracias por los conocimientos que nos trasmitiste y por las habilidades que supiste regalarnos mientras aprendíamos a hacer Hijos y apuntando con inteligencia a construir los Lideres del mañana. Y, lo mejor de todo es que lo hiciste con un Profundo Amor desde la Pasión, Humor, Credibilidad, Naturalidad, Humildad, Cercanía y Claridad. Ahora nos toca a nosotros hacer la transferencia a nuestros hijos, sobrinos y a nuestros colaboradores… Describo a continuación cada una de esas Habilidades, desde mi experiencia de Hijo… Que estas Habilidades sean un Símil, una Metáfora, para ponerlas en Práctica en nuestros contextos de desempeño. Pasión. La Pasión de una Madre no es más que estar convencida de lo que está enseñando
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El Cuerpo… Sistémico!! Cada cuerpo tiene su propio lenguaje para comunicarse o expresarse... Has tomado consciencia del tuyo… una manera de comunicarse con nosotros es a través de: el estrés, el malestar estomacal, el dolor de cabeza o de espalda. “A pesar de llevar tantos años viviendo dentro de nuestro cuerpo, cuando algo falla, tenemos la impresión de estar viviendo dentro de un completo extraño” Deb Shapiro. Cuando no hay una estructura de coherencia en nosotros, nuestra vida no fluye… Si no fluye, entonces, aparece una sabiduría innata en nuestro cuerpo para expresarse y mostrar nuestras necesidades insatisfechas, conflictos, emociones no gerenciadas, etc. El cuerpo nos dice como estamos viviendo. El cuerpo no miente siempre dice la verdad. El cuerpo grita lo que el lenguaje calla. El cuerpo no se puede manipular. El cuerpo se muestra tal como es, incluso a nuestro pesar. El cuerpo siempre se manifiesta y dice lo que no queremos escuchar por