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@tavosistemico busca integrar y desarrollar una visión sistémica en los individuos y las organizaciones, que les facilite adquirir nuevas competencias, utilizando la Metodología de las Constelaciones e integrando esta metodología en los procesos del Coaching en los abordajes sistémicos utilizados.


@tavosistemico tiene como principio mirar el abordaje desde lo Sistémico para buscar y dar Orden teniendo presente los Valores del individuo y la organización y así tomar consciencia de su Actitud ante las diferentes situaciones que se le presentan, logrando de esa manera potenciar su Talento individual, profesional y organizacional.
 
@tavosistemico tiene como principio rector, cuatro ejes que se pueden acometer por separado o en combinación según sea la profundidad de su abordaje, siempre dentro de la Mirada Sistémica: Talento - Actitud - Valores - Orden.
Cuentan con toda mi experiencia académica, laboral, consultora y de facilitación...

Un saludo afectuoso,
Gustavo Alviárez Noguera
@tavosistemico

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