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a través del enfoque Sistémico, ofrecerte una “mirada” diferente de las Organizaciones, desde las relaciones de pertenencia, orden, jerarquía y equilibrio y cómo interactúan entre sí, con base en los objetivos estratégicos y resultados de sustentabilidad y productividad. (solo has Clic en la imagen)






así mismo, te invito a seguirnos en una nueva iniciativa que estamos incursionando en "Marketing OnLine" denominado Focalizando Encuentros. (también, has Clic en la imagen)


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  #elartedeacompañar #encuentros Hacer senderismo aquí en Cantarrana con un Biólogo, fue una experiencia de conexión profunda con la naturaleza, reconociendo e identificando las bondades de las flores y las hojas de las diferentes especies que nos regala el camino. Si deseas vivir esta experiencia, contáctanos y organizamos un Encuentro de Expedición Biológica, una conversación profunda de experiencia, sentimientos y emociones, un recuerdo de tu expedición elaborado por tí, algo para picar y un toque especial... #encuentros #senderismo #naturaleza #expedicion #conversacion #recuerdo 
… Y como está tu Cultura de Cumplimiento!! Últimamente te has estado haciendo esta pregunta ¿Qué le pasa a la gente que ya no es como antes? o compartes con tus pares o supervisores comentarios como estos:  Ya no aguanto más el re-trabajo.  La pérdida de recursos.  El ambiente de molestar.  Las carreras para compensar los costos del incumplimiento. Muchos Gerentes se preguntan ¿Qué puedo hacer para que la gente me cumpla? y sin darnos cuenta miramos al cielo como un acto de FE, buscando la respuesta o pidiendo que alguien aparezca y ojala tenga la fórmula mágica para que les ayude y lograr que los colaboradores cumplan con sus compromisos. Ahora bien, te has planteado dentro de esta situación ¡Que eres corresponsable en el incumplimiento de tus equipos! Con frecuencia escucho en las Organizaciones frases como: “la gente no es como antes” “la gente si es irresponsable” “ya la gente no cumple con sus compromisos” Parece que los Ge...
Escuchas tu Cuerpo!! Cada cuerpo tiene su propio lenguaje para comunicarse o una característica de expresarse... Has identificado o tomado consciencia del tuyo… una buena manera de entenderlo es cuando se manifiesta el estrés, malestar estomacal, dolor de cabeza o espalda. “A pesar de llevar tantos años viviendo dentro de nuestro cuerpo, cuando algo falla, tenemos la impresión de estar viviendo dentro de un completo extraño” Deb Shapiro. Cuando no hay congruencia en nuestra vida, esta no fluye… Si no fluye, entonces, aparece una sabiduría innata en nuestro cuerpo para expresarse y mostrar nuestras necesidades insatisfechas, conflictos, emociones no gerenciadas, etc. El Cuerpo nos dice como estamos viviendo. El cuerpo no miente siempre dice la verdad. El cuerpo grita lo que el lenguaje calla. El cuerpo no se puede manipular. El cuerpo se muestra tal como es, incluso a nuestro pesar. El cuerpo siempre se manifiesta y dice lo que no queremos escuchar por...
El Coach… y tus relaciones. La confianza es la clave en la que se basa cualquier relación... Un Coach apoya al Coachee para que este se vea a sí mismo en sus relaciones (tome conciencia), ya sea con su pareja, sus hijos, sus colaboradores, su jefe y sus amigos. ¿Para qué tener buenas relaciones?: Brian Tracy dice  “El ochenta por ciento de satisfacción con la vida proviene de relaciones significativas.”   Casi siempre nos centramos en el desarrollo de la capacidad técnica, sus calificaciones y su experiencia. Y descuidamos las relaciones, sin darnos  cuenta que una de las claves principales del éxito personal y profesional son las relaciones. Cuáles son las áreas donde puede apoyarte un Coach para mejorar tus relaciones:  Comunicación. Compromiso y confianza. Libertad. Apoyo. Creer en ti. Comunicación. Hablar abierta y honestamente, escuchar y demostrar que se está interesado,  sin juicios, son los ingredientes para el éxito en l...
Acción y Resultados… "La intención sin acción, no crea transformación" Takumi Siguiendo en sintonía con mis dos últimos artículos, quiero cerrar este ciclo  dejándoles esta reflexión de cara a las Organizaciones, aprovechando que estamos en este inicio de año, donde las oportunidades están presentes si sabemos identificarlas a tiempo. En este mes de Enero de 2013 poco a poco se van iniciando las operaciones en las Organizaciones, ya que en nuestro País el último y primer mes de cada año hay una especie de vacaciones colectivas por las fiestas Decembrinas. Algunas empresas ya han realizado su plan estratégico a finales del año pasado y este mes de Enero es un buen momento para revisarlo,  ajustarlo si fuera el caso en función a la realidad social, política y económica del nuevo año, apuntando a los inicios de la gestión desde la perspectiva del logro de los objetivos planteados en la organización.  Algunos Estrategas de Negocios a nivel mundial plant...
Dejar de postergar… ¿Tienes proyectos sin concretar ? ¿Se te hace difícil llevarlos adelante, por que los postergas , por miedo, incertidumbre o es inseguridad? ¿Te gustaría llevar a cabo esos proyectos? Siempre aparecen algunas excusas para no comenzar, otras veces son nuestras conversaciones privadas que nos impide avanzar, por ejemplo: No tengo tiempo… No sé o no soy capaz de hacerlo… Creo que es difícil… No tengo dinero… Tengo miedo de fracasar… Utiliza estos No Puedo como oportunidades de mejora. Que puedes aprender de ellos, cuales obstáculos has creado que te impiden ver las acciones a realizar, “enfréntalos para que se conviertan en grandes impulsadores para ir más allá”; sino terminaras postergando tus proyectos… Cómo dejar de postergar… Identifica qué quieres lograr.  Escribe ese proyecto u objetivo, clarifica lo que acabas de proyectar y pásalo por el filtro de si es específico, si es alcanzable, si lo puedes ir desarrolla...
Gratitud, Aceptación y Empatía… Con el ritmo de vida tan acelerado que vivimos hoy en día, se nos olvida ser felices y de vivir cada instante con alegría... Quiero proponerte una Reflexión, sobre todo en estos días Decembrinos, donde  necesitamos estar llenos de vitalidad, energía y alegría… Cuánto tiempo hace que, No aprecias los pequeños momentos... No vives en el Aquí y el Ahora sin pensar en el ayer ni en el mañana... No te sientas a observar tú alrededor sin prisa y sin estrés... No disfrutas cada minuto de tu vida con total alegría… Tomate un tiempo para ti, para apreciar y valorar las pequeñas cosas que te hacen feliz, para vivir mejor. Para conectarnos con esa alegría es importante pensar en estas 3 palabras:             La gratitud             La Aceptación             La Empatía LA GRATITUD . Sabes que cuando estamos en gratitud no experimen...
Conoces tus Talentos…  Tus talentos son el MEJOR trabajo de tu vida… Sabías que puedes trabajar haciendo uso de tus talentos y habilidades, apoyando objetivos y estrategias que te potencien a ti y a otras personas mientras eres muy bien remunerado… ¿Has pensado en tener un trabajo ideal…? Que te permita llenar tu vida de abundancia y libertad... ¿Te gustaría vivir y sentir esa libertad? ¡Qué sabroso es despertase en la mañana siendo el dueño de tu tiempo y de tus decisiones! Para ello es necesario desarrollar una gran RESPONSABILIDAD. La Responsabilidad es la Habilidad para Responder con Aptitud ante los acontecimientos que se presentan día a día: Clarificar cada día mis elecciones con auto-franqueza… Desechar lo que no me hace bien … Aceptar lo que yo no puedo cambiar… Hacerme cargo de lo que yo sí puedo cambiar…   Enfrentar con valentía los cambios y las adversidades … Descubrir y poner en acción mi gran propósito… La ...