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El Líder como formador…

Comparto la mirada que tengo cuando pienso en un Líder como formador…

Hagamos de este artículo mi estimado lector una oportunidad para compartir ideas, ver nuevas posibilidades y mirar al Líder como una oportunidad y no como un enemigo al cual hay que vencer…

¿Crees que es posible la Formación desde el Líder…?

¿Qué opinas de la posibilidad que la empresa pueda ser un aula abierta de formación continua…?

Les dejo este par de preguntas para ir calentando nuestros pensamientos y comencemos a generar ideas!!

A parte de la participación del Líder y los colaboradores en un proceso de formación, es importante, la participación activa del inconsciente de ambos como es el aprendizaje sin miedo a equivocarse, sin vergüenza y disfrute.

Mirar los objetivos como procesos, es decir, enfocar los objetivos de forma abierta, que les permita la participación activa a los colaboradores.

El proceso de aprendizaje cuando se centra en Detectar, Analizar y Transformar puede ser un estímulo en el colaborador, que estará produciendo de forma inmediata antes las diferentes situaciones que se le presenten…

El Líder como formador... 
  • Debe estar consciente que la formación no solo se da en aula o en la empresa. Que hoy día hay una infinidad de oportunidades de aprendizaje y él como Líder debe saber mostrarlas… 
  • Debe convertirse en un Coach, preparado académicamente para poder acompañar y acompasar a sus colaboradores. 
  • Debe aceptar que puede aprender de sus colaboradores.

Un Líder como formador, ve a la empresa no solo como un espacio para aprender, sino un espacio para la discusión, encuentros de diferencia y busca de soluciones; desde la franqueza, la confianza y el trabajo en equipo.

Algunos Tips para poner en práctica y con la mirada puesta en el aprendizaje: 
  • El aprendizaje se potencia más desde lo narrativo que desde lo descriptivo, la Metáfora en una herramienta poderosa para estos casos... 
  • Los aprendizajes deben sorprender a los colaboradores… 
  • Habitando en los contenidos, me parece espectacular esta expresión y la tomo o hago un símil o analogía con la expresión en Biodanza Habitando en el Cuerpo… ¿Cómo les suena esta expresión puede ser poderosa para un Líder como formador… no les parece…? 
  • Ver la evaluación desde el aprendizaje y basada en los resultados...

Me gustaría conocer tus comentarios, estimado lector.

¿Cuál es tu experiencia como Líder formador…?
¿Qué prácticas promueves en tu empresa?

Desde tu mirada a este artículo, ¿Que propondrías…? ¿Qué cambiarias…? Y ¿Qué harías diferente?

¿Cuál sería tu plan de acción como Líder formador en tu empresa?

Bien! Les dejo interrogantes que espero sean una oportunidad para saltar a nuevas formas de aprendizaje…

Un Gran Abrazo!!

Escrito por Gustavo Alviárez Noguera (2023515) / 18-10-15
Managment Sistémico Coach-Constelador Org/Filiar
http://www.talentoinnovadorgustavoalviarez.blogspot.com
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coach.1008@hotmail.com                                                    
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