En un mundo sometido al ruido constante, las redes sociales, el celular y las agendas de trabajo, el silencio empieza a valorarse como un recurso necesario para descansar la mente, algo ya reconocido por la ciencia. La idea es que tengas un espacio de conexión con el momento presente, dirigiendo tu enfoque a los sonidos de la naturaleza, tu respiración y tus propios pensamientos, permitiéndote redescubrir lo que significa estar en calma, sin estar sometido a estímulos externos, obteniendo mejoras en la concentración, creatividad, hasta disminución del estrés y la ansiedad. Beneficios del sendero del silencio Permitirte desconectarte de estímulos externos, como el celular o cualquier artefacto tecnológico, tiene efectos que no pasan desapercibidos. Tu cerebro, al no estar distraído, tiene espacio para procesar mejor tus pensamientos, descansar del exceso de información y favorecer la introspección. Algunos de los principales beneficios asociados a esta práctica, son los siguientes...
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a través del enfoque Sistémico, ofrecerte una “mirada” diferente de las Organizaciones, desde las relaciones de pertenencia, orden, jerarquía y equilibrio y cómo interactúan entre sí, con base en los objetivos estratégicos y resultados de sustentabilidad y productividad. (solo has Clic en la imagen)
así mismo, te invito a seguirnos en una nueva iniciativa que estamos incursionando en "Marketing OnLine" denominado Focalizando Encuentros. (también, has Clic en la imagen)
Siguiendo con nuestro acompañamiento Sistémico Organizacional, desde la Mirada Sistémica, compartimos otra experiencia de aprendizaje con la Fundación La Salle; en esta oportunidad con La Salle Guayana. Donde la Vivencia les permitió:
Mirar nuevas realidades...
Identificar conductas efectivas...
Comprender su realidad Organizacional...
Tomar consciencia de su Liderazgo, Pertenencia, Lugar y Orden para interactuar con eficiencia.
Gracias al equipo por su apertura y entrega para descubrir otras formas de mirar...
Gustavo y Tecenvi
En Movimiento Sistémico
Mirar nuevas realidades...
Identificar conductas efectivas...
Comprender su realidad Organizacional...
Tomar consciencia de su Liderazgo, Pertenencia, Lugar y Orden para interactuar con eficiencia.
Gracias al equipo por su apertura y entrega para descubrir otras formas de mirar...
Gustavo y Tecenvi
En Movimiento Sistémico
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