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a través del enfoque Sistémico, ofrecerte una “mirada” diferente de las Organizaciones, desde las relaciones de pertenencia, orden, jerarquía y equilibrio y cómo interactúan entre sí, con base en los objetivos estratégicos y resultados de sustentabilidad y productividad. (solo has Clic en la imagen)






así mismo, te invito a seguirnos en una nueva iniciativa que estamos incursionando en "Marketing OnLine" denominado Focalizando Encuentros. (también, has Clic en la imagen)


El Arte de Acompañar

     En Estos últimos tiempos he estado utilizando la palabra #elartedeacompañar como metáfora, cuando muestro las diferentes cosechas de los productos que vamos sembrando aquí en #encuentros. Lo valioso de esta experiencia es el gran aprendizaje que estoy teniendo y que supera toda mi imaginación cuando me desempeño en el #artedeacompañar. Los Grandes Coach son estas maravillosas plantas que me han enseñado el arte de liderar, tener una mirada diferente del control, de la ansiedad, del tiempo, de saber esperar y cómo los juicios y las emociones me muestran otra realidad como un observador diferente en lo actitudinal, el saber ser, el saber-saber, el intervenir y la intuición. Todo esto desarrolla en mí, herramientas profundas en #elartedeacompañar como coach sistémico...  Les abrazo, les deseo un exitoso inicio de semana...  Gustavo Alviárez Noguera   #encuentros #elartedeacompañar #aprendizaje #imaginación #liderar #mirardiferente #coachsistemico #so...

Las Figuras como objetos de representación…


 Se configura entre la técnica y lo práctico; entre la experiencia y el descubrir…

Este descubrir de la técnica nos permite en la práctica, ya sea para un  Psicoterapeuta, Asesor, un Consultor Individual u Organizacional o un Constelador, ir afinando la capacidad para percibir e intuir el lenguaje corporal, que a la vez permite leer el sentir del cliente, sin precipitarse y en la espera como un sabueso que desde su instinto toma el momento oportuno para acompañarlo y acompasarlo en su proceso de darse cuenta, tomar consciencia de sus sentires y su propio descubrir.

Con esta actividad no pretendo formar Consteladores, ni Coach; lo que si busco es dejar recursos tangibles que les permita a los participantes tener herramientas poderosas a la hora de hacer sus intervenciones…

La estratégica metodológica de este aprendizaje se basa en vivencias prácticas de forma individual, que permite al participante descubrir sus propias áreas de atención, limitaciones, dificultades o su punto ciego. De esta manera puede potenciar su propia experiencia en campo como una oportunidad para transformar su desempeño, siempre acompañado en cada sesión del programa por simulaciones reales, facilitando todo este trabajo de aprendizaje con sesiones de coaching sistémico continuo que apoye su darse cuenta como un observador diferente.

Toda esta experiencia se trabajará en cinco sesiones de dos horas cada una, vía online.

Temas a desarrollar:

Uso de las figuras como objetos de representación.

Reglas para trabajar con figuras.

Quién propone el trabajo.

Quién elige las figuras.

Quién coloca las figuras.

Quién mueve las figuras.

Preguntar al cliente hace la diferencia.

No interpretar, ni discutir con el cliente.

Buscar alternativas.

Cerrar la sesión.

Técnicas relacionadas con el uso de las figuras.

La Escultura Familiar / La silla vacía / técnicas narrativas

Utilidad del trabajo con figuras:

Como instrumento de diagnóstico.

Como metáfora.

Como movilizador emocional.

Como apoyo explicativo.

Como personajes.

 

Gustavo Alviárez Noguera

Managment Sistémico Coach-Constelador Org/Flia

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