Tiempos
de Miedo o de Liderazgo…
Feliz Viernes apreciados
lectores, hoy comparto este tema “Tiempos de Miedo o de Liderazgo…” para apoyar
el trabajo que estoy realizando en Instagram donde estoy dejando Reflexiones, Ejercicios
y toma de consciencia de lo importante en estos tiempos de trabajar nuestra
Marca Personal, la Visibilidad o el Liderazgo y así no quedarnos paralizados
por la situación actual de País y el Covid 19.
Para mí son tiempos de
transformación y cambios, que deben ser aprovechados al máximo con el fin de
construir la Venezuela que nosotros los venezolanos queremos construir.
El diccionario de la Real
Academia de la Lengua Española define al miedo como:
"Una
perturbación angustiosa del ánimo por un riesgo o daño real o imaginario".
De una manera sencilla,
entendemos:
El miedo permite al ser humano
adaptarse al medio, porque las emociones producidas ante el peligro le proporcionan
una capacidad de reacción.
El
miedo puede aprenderse en la sociedad, es un factor primordial en el desarrollo
del individuo, éste permite establecer límites dentro de su campo de acción, que
le hace intuir o predecir situaciones que amenacen su integridad. Esa intuición
la podemos identificar como "emoción primaria" la que nos permite dar
una respuesta para defendernos o reaccionar positivamente ante esas situaciones
que nos pueden paralizar o estimular en la acción a una respuesta.
Y
eso es precisamente lo que debemos hacer gerenciar
el miedo para potenciar nuestro liderazgo en el acontecer de nuestro día.
Aprender a vivir sin miedo, es salir de
nuestra conversación privada que no nos deja avanzar e interfiere en el
observador que somos, nuestra escucha, comunicación e intuición ante los
diferentes acontecimientos que se hacen presente en nuestras áreas de desempeño,
relaciones personales ya sean estas laborales, familiares o de pareja.
Te
dejo este pensamiento para ayudar a tomar consciencia de la importancia de
gerenciar los miedos y nuestra conversación privada:
“Puedes pensar que el
proceso de producir estados emocionales
manejando tu comunicación interna es similar al trabajo de un director.
Para producir el resultado preciso que desea,
el director de una película elige lo que ves y lo que oyes.
Un director puede producir una tragedia o una comedia con el mismo tema,
dependiendo lo que quiera crear en su audiencia.”
manejando tu comunicación interna es similar al trabajo de un director.
Para producir el resultado preciso que desea,
el director de una película elige lo que ves y lo que oyes.
Un director puede producir una tragedia o una comedia con el mismo tema,
dependiendo lo que quiera crear en su audiencia.”
Anthony Robbins
“La
emoción que sientes no existe por si sola
sino
por la explicación que tú le das”
…y
tu… cuál es el Director que quieres ser de tu vida…
Un abrazo,
Escrito, por Gustavo Alviárez Noguera 2670220 / 160720
Managment Sistémico Coach-Constelador Org/Flia
coach.1008@hotmail.com
0412-3779709
@coachconstelador
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