Taller Encontrarnos... Te has planteado algunas de estas frases...? Lo que me da miedo expresar en mis relaciones es… Me veo escapando de alguien, ese alguien es… y me... Lo que mantengo en secreto acerca de mí es… y me impacta en... Completar estas frases cómo te hizo sentir…? Es hora de poner luz a aquellas sombras que están impidiendo conservar, buscar y abrirte a... dentro de una relación de pareja... conocerlas te ayuda a vivir una vida más plena e íntegra... te da libertad... te da sabiduría para usar mejor tus recursos, energía para fluir en una nueva relación de pareja... Ahora me gustaría que miraras estos valores: responsabilidad, compromiso, contribución, cuidado. Cómo resuenan en ti...? y estas frases con qué te conectan... “No me estás cuidando” “Siempre todo termina en lo mismo” “No me avisas con tiempo” Te parece estar siempre en la queja o el reclamo...? Si esta información te resuena, mueve tus emociones y toca tus valores, es el momento de profundizar en tus ...
Te invito a seguirme en Instagram para que:
a través del enfoque Sistémico, ofrecerte una “mirada” diferente de las Organizaciones, desde las relaciones de pertenencia, orden, jerarquía y equilibrio y cómo interactúan entre sí, con base en los objetivos estratégicos y resultados de sustentabilidad y productividad. (solo has Clic en la imagen)
así mismo, te invito a seguirnos en una nueva iniciativa que estamos incursionando en "Marketing OnLine" denominado Focalizando Encuentros. (también, has Clic en la imagen)
- Obtener vínculo
- X
- Correo electrónico
- Otras apps
Ser
Asertivo y Eficaz… Es Fácil…
Observo
como en mis talleres los participantes se sienten afectados constantemente en
su comunicación. Para disminuir esta brecha, hay que estar atentos a la necesidad del otro… ya sea
un Supervisor, un Colaborador o un Cliente. La comunicación a veces es un
desafío, y una manera de mejorarla es aplicando herramientas para el manejo
adecuado de la información, como: Mantener una escucha activa, ser empático y utilizar
el Rapport para lograr una Asertiva y Eficaz Relación.
Nuestra
manera de comunicarnos se halla ligada al hemisferio cerebral que tenemos más
desarrollado, reconocer esto en nosotros y en el interlocutor nos potencia a
desarrollar una mejor relación interpersonal con una oportuna calidad de
respuesta.
Démosle
una mirada hacia donde se orientan algunas personas al relacionarse:
Personas de Acción: Son aquellas que el tiempo siempre apremia,
son personas orientadas a resultados, poseen una gran capacidad de síntesis y se
sienten motivados por los desafíos.
Personas estructuradas: Son detallistas, realizan un
balance de los pro y los contra antes de tomar una decisión. Necesitan conocer los
detalles de cada situación.
Personas creativas: siempre están orientados a las
ideas, son los provocadores, los impetuosos, aquellos que hablan abiertamente
de sus proyectos, los que son extrovertidos.
Personas orientadas a personas: Suelen ser muy solidarios, siempre
dispuestos a ayudar a los demás, se encuentran motivados por todas aquellas
actividades que impliquen trabajo en equipo.
Si
tomamos consciencia cual es la tipología de nuestro interlocutor podremos
sincronizar con su ritmo y su manera de mostrar la información.
Aprendamos
a utilizar a nuestro favor esta tipología para el éxito de nuestras relaciones…
Personas de Acción: Conéctate con el ritmo del otro / Muestra
la información desde los resultados / Refuerza las ideas con la práctica / Apoya
la información con visuales (gráficos, vídeos, fotos)
Personas Estructuradas: Organiza la información de manera
lógica / Presenta tus ideas con detalles y precisión / Habla con afirmaciones /
Muestra el status de los acuerdos y los resultados esperados / identifica ventajas
y desventajas / apóyate en diagramas tipo Ishikawa o Gantt.
Personas Creativas: Respeta los tiempos de discusión / Enfatiza
los aspectos innovadores de las propuestas / Presenta el tema conceptualmente /
Subraya las recomendaciones.
Personas orientadas a Personas: Realiza una introducción breve e
informal / Muestra la relación que hay entre lo que propones y la gente / Muestra
con evidencias como la propuesta anterior fue exitosa / Usa estilos de diálogos
informales, que fomenten el trabajo en equipo.
Ser Asertivo y Eficaz… Es Fácil… Si ponemos en práctica estas herramientas
en nuestra Comunicación para optimizar nuestras Relaciones Interpersonales…
Escrito por Gustavo Alviárez (992513) / 21-07-13
@gustavoaan
Entradas más populares de este blog
Cuando sea grande quiero SER… Hola mis estimados lectores… Ya con este olor a vacaciones, esa época maravillosa donde nos conectamos con recuerdos cuando éramos niños. Quizás viene a nuestra mente esos días de playa, visitas a museos, ir a la montaña, el compartir de manera diferente con nuestros padres, unos días con algún tío especial, los primos y la bendición de alguno de nosotros de pasar unos días con los abuelos. “Qué tiempos aquellos como diría la canción…” Si estimados lectores los tiempos han cambiado, nuestra manera de mirar el mundo es diferente y nuestros hijos tienen otras necesidades, prioridades y se plantean retos y posibilidades para estos tiempos que vivimos. Lo que si se mantiene igual es que todos seguimos pensando de niños “ Cuando sea grande quiero SER… ” y es allí estimados lectores que me quiero dar el permiso de dejarles algunas inquietudes y por eso el título de este este artículo. Podríamos iniciar estas inquietudes con algunas preguntas...
¿El Fracaso una Estrategia…? Buenos días estimados lectores, al leer el título de mi artículo ¿El Fracaso una Estrategia…? ¿Qué juicios vienen a ti…? Me gustaría que escribieras las dos primeras palabras que vienen a tu pensamiento: _______________ _______________ Para algunas personas el fracaso es un reto y es una ocasión para mostrar sus talentos… Para otras personas el fracaso es un gran reto que le permite fortalecer sus competencias… Si miras ahora tus dos palabras que solicité al principio… en cuál de las dos afirmaciones anteriores te encuentras ahora… Los individuos con estrategia se conectan con la segunda afirmación, pues ¿El Fracaso una Estrategia…? permite alcanzar mayores logros y afrontar con la mejor disposición cualquier posible fracaso. Desde mi mirada me gusta hacer foco en ¿El Fracaso una Estrategia…? Pues me permite mostrarles algunas ideas, que les apoye a superar el fracaso desde la Estrategia. Estrategias… Los des...
Hoy amanecí con ganas de comer un trozo de torta de chocolate y recordé que para hacerla requiero de harina, huevos, leche, azúcar, mantequilla y cacao, al mezclarlos en su justa medida y orden, obtendré una deliciosa torta... Ahora, si quiero resaltar su sabor, puedo agregar un chorro de café oscuro, el cual acentuará la presencia del cacao y la torta pasará a tener un gusto delicioso... Si tomo esta receta como una metáfora y la aplico en una sesión de Coaching, es una estrategia perfecta, pero si además la mezclo con otras técnicas que potencien el Coaching, los resultados resaltan más al descubrir una nueva mirada, el darse cuenta, el tomar conciencia y el reflexionar, potencia la experiencia... Tomando la metáfora como ejemplo: Cliente + Situación + Coaching + Actos Lingüísticos + Cuerpo + Sistémico = Nuevas Posibilidades- Tengo una excelente estrategia para resaltar la experiencia y la vivencia de un Coaching Sistémico, con un valor agrega...

Comentarios
Publicar un comentario