Huy… que persona tan difícil…

¿Te ha tocado en algún momento una persona difícil de tratar…?

Si la respuesta es SI y te ha sido difícil interactuar, entonces esta conversación que tendremos puede ser útil para ambos…

El punto es que, una persona difícil, no siempre la podemos dejar de lado, ya que son parte de nuestro entorno como es la empresa, la familia, el compañero de trabajo, los colaboradores, la comunidad, etc.

Quiero que este tema le demos una mirada desde lo positivo y lo Humano… No quiero que lo veamos desde lo negativo, pensando que son personas toxicas y que son una causa perdida.

Solo quiero que lo enfoques desde otro observador, si le miras con otros ojos te sorprenderás de lo mucho que tú puedes aprender de ti mismo a través de esas personas difíciles.

Hay que comenzar con una actitud distinta y una gerencia de emociones… Para ello quiero dejarte algunas ideas que pueden apoyarte a mejorar tus relaciones con esas personas difíciles…

Mantén siempre una buena disposición… Lo primero es lo primero, no hagas juicios de esas personas, pues seguramente entraras en predisposición y la idea es hacer todo lo contrario. Por Ejemplo: Saluda de forma cálida y amable, “sonríe” el ser cordial rompe barreras inimaginables…

Gerencia tus emociones… para no engancharte y entrar en una discusión estéril, recuerda las personas difíciles buscan impulsar el conflicto, para desahogar su inconformidad y malestar… No caigas en esa trampa…

Piensa antes de actuar o hablar… quizás algunas personas difíciles por sus conflictos no resueltos proyecta hacia el mundo todo lo negativo. Aquí lo importante es no entrar en el terreno de las ofensas, agresiones y descalificaciones.

No te lo tomes personal… cuando interactúes con una persona difícil, ten claro que sus actitudes o comentarios no son para ti, si destapas tu observador te darás cuenta que es así con todas las personas… Aquí la estrategia poderosa es la Tolerancia y la Compasión, para no ser devorado por sus ataques y tu termines siendo su víctima…

La palabra es tu poder… el reto es asumir la conversación, es decir, que tú la dirijas hacia tópicos más amables, la amabilidad abre las puertas y puedes hacerle sentir que esta acompasado y acompañado por ti, para ir llevándola a un terreno de equilibrio con eficacia y eficiencia.

Recuerda tu salud mental y física… tu Paz debe estar por encima de todo…

Nada ni nadie debe sacarte de tu centro…

Tu energía te da fuerza…

Compartir nuestras experiencias nos hace crecer, al permitir que estas sean oportunidades de mejora para otros…

Un gran abrazo!!

Escrito por Gustavo Alviárez Noguera (1983015) / 20-09-15

Managment Sistémico Coach-Constelador Org/Filiar

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