El Aprendizaje
desde las preguntas... ¿?
Hola!!
Estimados lectores, con mi artículo de esta semana tengo la intención de
compartir El Aprendizaje desde las
preguntas. Que puede resultar un excelente ejercicio, para estructurarnos
mentalmente y desarrollar la capacidad para almacenar información. Para ello es
importante desarrollar el hábito que permita elaborar las mejores preguntas
para obtener las mejores respuestas. ¿Y tú tienes al hábito de las preguntas?
Comencemos…
¿Qué debería encerrar una buena pregunta?
Foco
Clara
y precisa
Información
relevante
Complejidad
Intención
Desafío
Imaginación
Veamos
algunas preguntas…
Para ampliar información:
¿Por
qué piensas así?
¿Cómo
justificarías que lo que acabas de decir es cierto?
Para mirar Juicios:
¿Qué
le dirías a un compañero que piensa diferente?
¿Cómo
sabes que esa persona está equivocada?
Para aclarar pensamientos:
¿Qué
significa para ti esa palabra o expresión?
¿Qué
ejemplo pondrías para entenderlo mejor?
Para mirar posibles
consecuencias:
Si
eso fuera verdad ¿Qué podría suceder?
Si
alguien hiciera eso ¿Cuáles crees tú que podrían ser las consecuencias?
Para buscar otras respuestas o
acciones:
¿Qué
otra solución podría darse?
Si desarrollamos el hábito de
las preguntas potenciamos: La narrativa, la seguridad de lo que se va aprendiendo, dependencia, visión
de conjunto, consolidar nuevos aprendizajes, reconocer nuestras oportunidades y
áreas de mejora.
Como
líderes tenemos el compromiso y la responsabilidad de acompañar a nuestros
colaboradores hacia un aprendizaje con foco en lo significativo, crítico y
creativo… Para ello es importante hacerles ver la importancia de reflexionar
sobre cómo piensan para que aprendan a pensar mejor ¿y cómo se logra? Potenciando
El Aprendizaje desde las preguntas…
¿Cómo
sabes cómo aprender mejor?
¿Qué
te ayuda a recordar lo que aprendes?
¿Acostumbras
a relacionar lo que aprendes?
¿Eres
consciente mientras aprendes de lo que más te sorprende o impacta?
¿Cómo
te organizas a la hora de aprender algo?
¿Valoras
cómo aprendes?
Interesante
cuando El Aprendizaje desde las preguntas nos hace ser observadores diferentes…
¿…y
tú eres un observador diferente…?
Un
abrazo!!
Escrito por Gustavo Alviárez Noguera (2291916) / 26-06-16
Managment
Sistémico Coach-Constelador Org/Flia
@gustavoaan
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